黑色沙漠劳工养成记：派遣与培养全攻略

　　玩手游网(www.wanshouyou.net)2025年08月13日:在《黑色沙漠》的世界里，劳工系统堪称玩家们发展壮大的得力助手。无论是资源采集、物品制作，还是贸易发展，劳工都能发挥关键作用，帮助玩家节省大量时间和精力，实现游戏收益的最大化 。不过，在开启这场劳工之旅前，有一个关键要素不可或缺 —— 贡献度。

　　贡献度，作为游戏中极为重要的资源点数，代表着玩家对游戏世界探索和贡献的程度。它的获取途径多样，首先是自然增长，随着玩家在游戏中的时间积累，贡献度也会逐步提升。不过这个过程相对缓慢，想要快速积累贡献度，还有其他高效方法。

　　通过料理玩法获取副产物便是其一。在烹饪过程中，有一定几率产出 “魔女汤”，这可是提升贡献度的宝贝。将魔女汤拿去与特定 NPC 交换，就能获得可观的贡献度经验，助力玩家快速提升贡献度数值。这种方式不仅有趣，还能让玩家在享受料理乐趣的同时，为劳工系统的开启做好准备。

　　贡献度在整个劳工体系中起着举足轻重的作用。当玩家积累到足够的贡献度后，首先要做的就是投资据点。通过在世界地图上选择合适的据点进行贡献度投资，能够开启一系列新的游戏内容。比如连接不同据点，形成贸易和资源采集网络，这对于后续的贸易路线规划以及资源获取至关重要。同时，对据点进行能量投资，提升据点等级，还能增加在据点上获取的资源数量和质量。

　　而对于我们的劳工来说，贡献度更是雇佣他们的关键。玩家需要使用贡献度点数，找到作业监督官 NPC 来雇佣劳工。不仅如此，工作坊和工厂制作道具时，也必须有劳工的参与才能进行。可以说，没有足够的贡献度，就无法组建起自己的劳工队伍，更难以开展高效的资源采集和物品制作工作。

　　二、慧眼识才：挑选合适劳工

　　当我们准备好开启劳工系统后，接下来就面临着一个重要的决策 —— 挑选合适的劳工。在《黑色沙漠》中，劳工的类型丰富多样，各具特色，而其中最常见的便是人类、巨人、哥布林这三种劳工，他们在耐力、作业效率、幸运值等方面存在着显著的差异，只有深入了解这些差异，玩家才能根据自身需求和据点情况，做出最优化的选择。

　　首先是人类劳工，他们在各项属性上表现较为均衡，耐力和作业效率处于中游水平 。然而，人类劳工最大的亮点在于其较高的幸运值。在资源采集过程中，幸运值能够发挥关键作用，增加采集获得的数量，尤其是对采集副产物的数量有着明显的加成效果。举个例子，当在采集点进行采集时，人类劳工有可能比其他类型劳工获得更多的额外物品，这些副产物在后续的制作、贸易等环节中，往往能发挥意想不到的价值，为玩家带来额外的收益。

　　巨人劳工则有着截然不同的特点，他们以高耐力著称，一次作业能够重复相当多次。这意味着在长时间、持续性的采集任务中，巨人劳工无需频繁休息或补充耐力，能够稳定地输出工作。但是，巨人劳工的作业效率却非常低，移动速度和工作速度都较为缓慢，这使得他们完成一次采集任务所需的时间较长。比如在采集木材时，同样的工作量，巨人劳工可能需要花费比其他劳工多一倍的时间才能完成。

　　哥布林劳工与前两者又有所不同，他们的作业效率极高，工作速度和移动速度都很快，能够在短时间内完成多次采集任务。这一特点使得哥布林劳工在应对一些对时间要求较高、工作量较大的采集任务时，表现出色。不过，哥布林劳工的耐力却是最低的，需要玩家频繁地进行喂食来维持其工作状态。同时，哥布林劳工还有一个特殊的加成机制，当劳工收益大于九十五时，他们的工作效率会进一步提升，为玩家带来更高的收益。

　　在选择劳工时，玩家需要综合考虑据点的工作量和自身对产物的需求。如果据点工作量处于一百和一百五之间，且玩家更注重副产物的获取，那么人类劳工是比较合适的选择，他们的高幸运值能够满足玩家对副产物数量的追求。而如果玩家能够每隔三四个小时就补充一次劳工的耐力，那么选择高效的哥布林劳工可能会获得更高的收益，他们快速的作业速度可以在短时间内采集到大量的资源。

　　三、拓展据点，广纳劳工

　　当我们挑选好合适的劳工后，就需要为他们提供更多的工作据点，以充分发挥他们的能力。在《黑色沙漠》中，利用贡献度开启劳工据点是关键的一步，而不同类型的据点，其开启条件和要点也有所不同。

　　首先，玩家需要明确的是，贡献度在开启劳工据点中起着核心作用。当玩家积累了足够的贡献度后，就可以在世界地图上寻找那些尚未开启的劳工据点。对于采集型据点，开启时需要特别注意，必须先将其下方的次级节点点亮，这样该采集型据点才能生效。例如，某个木材采集据点，其下方可能有几个与之相关的小节点，玩家需要先投资这些小节点，才能顺利开启该木材采集据点，让劳工进行木材采集工作。而战斗型据点的开启则相对简单一些，玩家只需将该据点本身点起来即可。不过，游戏中有些据点比较特殊，它们的采集和战斗功能是重合的，这就需要玩家在投资时更加谨慎，充分考虑自己的需求，合理分配贡献度。

　　随着游戏的深入发展，玩家可能会发现现有的劳工栏位不够用，无法满足日益增长的劳工需求。这时，就可以通过花费珍珠来扩展劳工栏位。在游戏中，玩家最多可以拥有四个劳工栏位，当某个城市的劳工需求较大时，玩家可以选择将该城市的劳工栏位拉满，以容纳更多的劳工。虽然花费珍珠扩展栏位需要一定的成本，但从长远来看，这是非常值得的投资，因为更多的劳工意味着更高的资源采集效率和收益。

　　如果玩家手中的珍珠不够，也不用担心，还有其他途径可以获取扩张券。积分商城就是一个很好的选择，在积分商城中，玩家可以用一定的积分兑换劳工宿舍扩张券。通常情况下，大约三千积分就能换到一张扩张券，虽然获取积分需要玩家花费一定的时间和精力，但相比直接花费珍珠，这也是一种较为经济实惠的方式。

　　在开启劳工据点和扩展劳工栏位的过程中，玩家需要合理规划贡献度的使用。贡献度是一种珍贵的资源，玩家既要用它来开启更多的劳工据点，拓展劳工的工作范围，又要考虑保留足够的贡献度用于扩展劳工栏位，确保劳工有足够的空间进行工作。同时，玩家还可以根据自己的游戏进度和发展方向，优先开启那些对自己当前需求最为重要的据点，比如如果玩家当前专注于料理制作，那么可以优先开启那些产出料理原材料的采集据点，这样可以让劳工更快地为自己提供所需的资源，提升游戏体验和发展效率。

　　四、精心培养，提升实力

　　在《黑色沙漠》中，劳工的等级提升是增强其工作能力的关键途径，而这一过程离不开能量的支持。能量作为劳工升级的核心资源，获取途径多样。玩家可以通过完成特定的任务来获取能量，这些任务通常与游戏中的主线剧情、支线任务相关，完成任务不仅能获得经验值、金币等常规奖励，还能收获宝贵的能量，为劳工升级奠定基础。此外，参加游戏中的活动也是获取能量的重要方式，无论是限时的节日活动，还是日常的挑战活动，都有可能为玩家提供丰厚的能量奖励。

　　当玩家拥有足够的能量后，就可以对劳工进行升级操作。劳工的等级从低到高分为灰色笨拙、蓝色熟练、黄色专家以及最高的红色匠人四个级别。不同级别的劳工在工作效率、耐力恢复等方面有着显著的差异。灰色笨拙级别的劳工，工作效率较低，耐力恢复也较慢，在资源采集和制作任务中，产出量相对较少。而随着等级的提升，蓝色熟练级别的劳工，工作效率会有所提高，耐力恢复速度也会加快，能够在更短的时间内完成更多的工作任务。黄色专家级别的劳工，在各项能力上又有了进一步的提升，他们不仅工作效率高，而且在资源采集过程中，能够获得更多的额外物品，为玩家带来更高的收益。红色匠人作为最高级别的劳工，拥有着顶级的工作能力，无论是工作效率还是耐力恢复速度，都远超其他级别劳工，是玩家在游戏后期不可或缺的得力助手。

　　在劳工培养的前期阶段，由于玩家获取的能量相对有限，此时建议玩家将劳工刷到蓝色熟练级别即可投入使用。将劳工练到二十级之后，可以尝试进行两次晋级操作。晋级操作有一定的成功率，如果晋级失败，玩家可以考虑重新雇佣一只劳工，这样可以避免在一个劳工身上浪费过多的能量和时间，保证前期资源采集和制作工作的正常进行。

　　而在游戏后期，玩家通过不断地完成任务、参加活动，积累了大量的能量。此时，就可以利用这些能量将劳工培养成黄色专家级别。玩家可以将大量的能量集中投入到部分劳工身上，逐步将他们提升到黄色专家级别，随着黄色专家级别的劳工数量增加，玩家在资源采集和制作方面的效率将得到极大的提升。当劳工达到匠人满级之后，玩家还可以利用积累的经验对其进行洗练操作。洗练可以进一步提升劳工的属性和能力，使其在工作中发挥出更大的作用。在这个过程中，随着玩家拥有的匠人数量逐渐增加，劳工等级越高，晋升成功率也就越大，这也激励着玩家持续投入精力培养劳工，提升他们的等级。

　　五、合理派遣，收获满满

　　当我们拥有了一支训练有素的劳工队伍后，接下来就要考虑如何合理地派遣他们，以实现资源的最大化利用。在《黑色沙漠》中，派遣劳工执行工作的方法丰富多样，每种方式都有其独特的用途和收益。

　　点击生产据点收集资源是最常见的派遣方式之一。当玩家派遣劳工前往投资贡献度后启用的据点时，劳工就会反复收集据点的资源。在设定作业反复次数时，最多可设定为 50000 次，不过各劳工的行动力是有限制的，这就需要玩家持续关注并恢复他们的行动力，以确保采集工作的持续进行。比如在木材据点，劳工们会不断地砍伐树木，为玩家提供大量的木材资源，这些木材可以用于制作家具、建造房屋等，是游戏中不可或缺的基础材料。

　　点击自己的房子进行制作也是重要的派遣途径。要采用这种方式，玩家必须先将自己的房子设定为工坊。而且需要注意的是，若是想要进行制作，材料必须保管在劳工隶属的村庄仓库中。假设玩家想要制作武器，就需要先将铁矿石、木材等制作武器所需的材料存入劳工所在村庄的仓库，然后派遣劳工进行武器制作。通过这种方式，玩家可以获得各种实用的物品，满足自身的需求。

　　派遣劳工到各核心村庄的资产管理所赚钱也是一种不错的选择。资产管理所作为村庄设施，无需进行投资，但派遣劳工需要金块。金块可以在换钱所购买，虽然在贩售时需要支付些许手续费，但它能卖到原价，具备和现货一样的价值。玩家可以派遣劳工携带金块前往资产管理所，经过一段时间后，劳工就能为玩家带回丰厚的金币收益，这为玩家积累财富提供了稳定的渠道。

　　在田地种植农作物时，派遣劳工进行管理也是十分必要的。在田地中，农作物的枝会以一定的机率缠绕在一起或长虫，进而导致成长速度变慢。而将劳工派遣到田地后，他们就会自动修剪枝或抓虫，让农作物能均衡成长。例如在种植小麦时，劳工能够及时处理小麦生长过程中出现的各种问题，确保小麦的产量和质量，为玩家提供充足的粮食资源。

　　在游戏中的占领战或据点战中，建盖指挥所或要塞也是重要的环节，这同样需要劳工的参与。指挥所或要塞必须在既定时间内完工才能参战，所以有时候需要动员多数隶属公会员的劳工。玩家可以组织大量劳工共同参与建设，确保在规定时间内完成指挥所或要塞的建造，为战斗的胜利提供有力的支持。

　　在派遣劳工时，玩家还需要掌握一些技巧。要根据劳工的类型和等级，选择合适的派遣任务。高等级的劳工，尤其是红色匠人级别的劳工，他们的工作效率和耐力都非常出色，适合承担一些难度较高、收益较大的任务，比如前往高级资源点采集珍贵资源，或者进行复杂物品的制作。而低等级的劳工，可以先安排他们从事一些简单的基础工作，如普通资源的采集，随着等级的提升，再逐步分配更有挑战性的任务。

　　在设置工作次数时，尽量将每次工作的次数选到最大，这样可以充分利用劳工的耐力，提高资源产出效率。不过，也要注意劳工的耐力耗尽问题。当劳工耐力耗尽后，他们的采集或制作工作就会停止。为了应对这种情况，玩家可以在背包中准备好啤酒和烤鸟肉等食物。啤酒和烤鸟肉是恢复劳工耐力的常用物品，当劳工耐力不足时，及时投喂这些食物，就能让他们迅速恢复耐力，继续投入工作。比如在一场长时间的资源采集任务中，准备充足的啤酒和烤鸟肉，能够确保劳工始终保持良好的工作状态，为玩家持续提供资源 。

　　六、持续管理，保障运作

　　在《黑色沙漠》中，日常管理好劳工队伍是确保资源稳定产出和游戏活动顺利进行的关键。劳工们就如同现实生活中的员工一样，需要我们关注他们的基本需求，提供良好的工作环境，同时还要灵活应对各种突发情况。

　　食物和住宿是劳工们能够保持良好工作状态的基础。在游戏中，玩家需要定期通过工房购买食物，然后分发给劳工。不同类型的劳工对食物的需求可能有所不同，例如哥布林劳工由于耐力较低，可能需要更频繁地喂食 。而提供舒适的住宿环境也不容忽视，玩家可以投资一些设施，如宿舍，让劳工们在休息时能够得到充分的放松，从而提升他们的满意度和工作效率。当劳工们的满意度提高时，他们在工作中可能会表现得更加积极主动，为玩家带来更多的收益。

　　升级工房是提升劳工工作效率和解锁更多功能的重要途径。随着玩家在游戏中的发展，积累了足够的资金和资源后，就应该考虑升级工房。升级后的工房不仅能够提高劳工的工作效率，还能吸引更多高级工人的加入。比如，低级工房可能一次只能容纳少数劳工进行工作，而且制作物品的速度较慢，而升级后的高级工房可以同时容纳更多的劳工，并且制作物品的速度大幅提升，能够满足玩家日益增长的资源需求。

　　定期监控工人们的任务进度也是必不可少的。玩家可以通过工房界面查看每个工人的工作状态，包括剩余时间和完成度。如果发现某个工人进度缓慢，可能是由于任务难度过高、耐力不足或者其他原因导致的。这时候，玩家可以考虑重新分配任务，将其调整到更适合的工作岗位，或者提供额外的资源支持，如补充耐力的食物，以确保任务能够按时完成。

　　在游戏中，突发情况总是难以预料的。当工房遭遇强盗袭击时，玩家的劳工和财产都面临着威胁。为了防范这种情况，玩家可以在工房周围设置一些防御设施，如陷阱和瞭望塔。陷阱可以在强盗靠近时对其造成伤害，延缓他们的攻击速度;瞭望塔则可以让玩家提前发现强盗的踪迹，做好防御准备。雇佣一些守卫也是不错的选择，他们可以在关键时刻挺身而出，保护工人和财产的安全。当强盗袭击发生时，守卫们会与强盗展开激烈的战斗，为玩家争取时间采取进一步的应对措施。

　　当工人突然生病无法工作时，也会影响到生产进度。此时，玩家可以给他们提供一些医疗用品，如草药和绷带，帮助他们恢复健康。如果病情严重，建议暂时让他们休息，直到完全恢复健康再继续工作。让生病的劳工强行工作，不仅会降低工作效率，还可能导致病情加重，延长恢复时间。

　　游戏中的情况是不断变化的，玩家还需要具备灵活调整策略的能力。如果某个资源的价格突然上涨，玩家可以临时调整生产任务，优先制作那些利润更高的物品。假设市场上对铁矿石的需求大增，价格飙升，玩家就可以暂时将更多的劳工派遣到矿山进行铁矿石采集，并加大铁矿石相关制品的制作力度，以获取更多的利润。同时，如果某个据点的资源采集难度突然增加，或者出现了更优质的资源采集点，玩家也应该及时调整劳工的派遣地点，确保资源采集的高效性。

　　七、总结与展望

　　在《黑色沙漠》的世界里，劳工系统是玩家发展壮大的核心要素之一。从最初积累贡献度开启劳工之旅，到挑选合适的劳工，拓展据点、精心培养，再到合理派遣和持续管理，每一个环节都紧密相扣，共同构建起一个高效的资源获取和利用体系。

　　通过明确贡献度的关键作用，我们能够有条不紊地开启劳工据点，为后续的发展打下坚实基础;深入了解人类、巨人、哥布林等不同类型劳工的特点，让我们可以根据实际需求做出最优选择;合理利用贡献度和珍珠扩展劳工栏位，确保有足够的劳动力;精心培养劳工，提升他们的等级，能显著提高工作效率和收益;而丰富多样的派遣方式和巧妙的派遣技巧，则让我们能够充分发挥劳工的能力，获取更多的资源。日常管理中，关注劳工的食物、住宿，升级工房，监控任务进度，以及灵活应对突发情况，更是保障了劳工队伍的稳定运作和资源的持续产出。

　　希望大家积极运用这些技巧，在游戏中打造出一支属于自己的高效劳工团队。当你看着劳工们为你辛勤劳作，源源不断地为你提供各种资源，助力你在游戏中不断发展壮大时，你会深切地感受到这个系统的魅力所在。通过合理管理劳工，你可以轻松获取大量珍贵资源，无论是用于制作高级装备、提升角色实力，还是进行利润丰厚的贸易活动，都能让你在游戏中享受到更多的乐趣和成就感。

　　展望未来，随着游戏的不断更新和发展，劳工系统或许会迎来更多新的玩法和变化。也许会出现新的劳工类型，拥有独特的技能和属性，为玩家带来更多的选择和策略空间;或者在任务和派遣机制上进行创新，让劳工的工作更加多样化和富有挑战性;甚至可能会与其他游戏系统产生更紧密的联动，创造出全新的游戏体验。让我们一起期待劳工系统在未来给我们带来更多的惊喜，继续在《黑色沙漠》的世界里书写属于自己的精彩冒险。